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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算?其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn),赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng),赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题,农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识:

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赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

  赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运的(de)。

  赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作(zuò)地进(jìn)行搬(bān)运,赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的,

  能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的,先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳(nà)函,再(zài)到用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

  其间收取条件是

  1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥,所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求(qiú)职挂号(hào)的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年(nián)的(收取)为三个月(yuè)。

  2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

  3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

  4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为(wèi)十五个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

  今后累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)每(měi)添加一年,收取(qǔ)期限添加一个月,最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

  1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案(àn),并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关(guān)资料;

  2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证,然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

  重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年,可收(shōu)取12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年,可(kě)收取18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明;

  5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核(hé)算

  赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

   缴费满1年以上的,累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月,核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

   注:赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

   依(yī)照以上方法核算,累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年,核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的(de),按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上,核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的,按24个月核(hé)定(dìng)。

   也就是说,核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月,没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的,其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算,但最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确(què)认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的,收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

 吴亦凡资产多少亿 5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi吴亦凡资产多少亿)时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

  法律依据(jù):

  《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏5年的(de),收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月;

  累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月;

  累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

  从头工(gōng)作(zuò)后,再次(cì)赋闲的,缴费时刻(kè)从(cóng)头核算,收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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